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来てくださって、ありがとうございます。

建設キャリアアップシステム（CCUS）とは何ぞや？とお思いの皆さま。

制度が始まってしばらく経過しているため、すでにご存知の方もおられるでしょうが、

建設業会全体に広く普及しているともまだ言い切れないため、

・どんなシステムなの？

・なんのために必要なの？

・どんなメリットがあるの？

・なんだか面倒くさそう。。

・え、なにそれ？美味しいの？

このような状況の方も、まだまだいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、建設キャリアアップシステム（CCUS）について、色々なことをざっくりとまとめてみました。

よろしければご覧いただき、建設キャリアアップシステム（CCUS）についてのお勉強の一助としていただけましたら幸いです。

あなたのお役に立てることを嬉しく思います。

【建設キャリアアップシステム（CCUS）を利用するためには何をすればいいの？〜下請事業者編〜】

●最初にすること

　…自社の登録、技能者の代行登録を行いましょう。

　　自社申請も可能ですが、手間暇がかかるため、代行申請もおすすめです。

　　技能者が就業履歴をためるためには、技能者が所属する事業者の役割は重要となります。

　　まずは自社の情報を登録して事業者IDを取得します。

　　その後、自社の技能者の登録申請を行います。

　　登録申請作業は手間暇がかかるため、技能者自身で行うことが難しい場合ら、代行申請をおすすめします。

●順次行うこと

　…１人でも技能者カードが届いたら、早速、現場キャリアアップシステム（CCUS）用の作業員名簿の作成の準備をします。

　　・作業員名簿の準備

　　・技能者の関連付け

　　・カードを持っていない技能者への登録の働きかけ

●現場が始まるときにすること

　…施工体制を組みましょう。

　…技能者を登録しましょう。

　　現場が決ったら、元請事業者が登録した現場・契約情報に基づき、元請業者、下位の下請事業と事業者間合意を行います。

　　それに沿って施工体制情報を登録し、現場に入る技能者を登録します。

　　これらの作業がきっちりできていないと、技能者の就業履歴が正しく蓄積されませんので、登録は正確に済ませましょう。

当事務所では、CCUS登録行政書士として、皆さまの建設キャリアアップシステムへの登録手続きをサポートさせていただきます。

よろしければ、どうぞお気軽にお問い合わせください。

皆さまのお役に立ちたく、ご連絡をお待ちしております。

ここまで読んでくださって、ありがとうございます。

このブログがあなたのお役に立てたのでしたら、幸いです。

またのご訪問をお待ちしています。

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